Die Ergebnisberichte sind durch ihre methodisch saubere Aufbereitung sehr aussagekräftig und zeigen Ansätze zur Optimierung der eigenen Personalarbeit. Auf rund 90 Seiten individueller Rückmeldungen lässt sich erkennen, wie die eigenen Mitarbeiter und Führungskräfte die Firma als Arbeitgeber wahrnehmen. Einzelnen Inhaltsbereichen der Auswertung sind jeweils zusammenfassende Übersichten vorangestellt, die auch die Lesbarkeit auf den ersten Blick ermöglichen („Management Summaries“) , ohne dass man sich zwingend allen ausgeführten Details widmen muss.