Home

Unser Versprechen:
Eine Auszeichnung, der Sie vertrauen können!
Unser Versprechen:
Unser Versprechen:
Eine Auszeichnung, der Sie vertrauen können!
Eine Aus­zeichnung, der Sie vertrauen können!

Unser Siegel ist transparent, nachprüfbar und wird verliehen statt gekauft.

Unsere Siegel ist transparent, nachprüfbar und wird verliehen statt gekauft.

Wir sind qualitativer
Marktführer in der Region Hamburg.
Wir sind qualitativer
Wir sind qualitativer
Marktführer in der Region Hamburg
Marktführer in der Region Hamburg

Werden auch Sie Teil unserer
"Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe"-Familie!

Werden auch Sie Teil unserer
"Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe"-Familie!

Slider

Was ist „Hamburgs beste Aus­bildungs­betriebe“?

Wir zeichnen die besten Ausbildungs-betriebe aus und verhelfen ihnen zu mehr Sichtbarkeit!

Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte nimmt spürbar zu. Deshalb wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, als attraktiver Ausbildungsbetrieb auf sich aufmerksam zu machen. Vor diesem Hintergrund kürt Roos Consult gemeinsam mit Professor Werner Sarges von der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg bereits zum neunten Mal in Folge „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“. Basis der Auszeichnungen bilden qualifizierte Befragungen der Auszubildenden/Dual Studierenden und deren Ausbildern/Ausbildungsverantwortlichen bzw. standardisierte Audits. 

Die Besten
werden prämiert.

Bei uns kann man keine Siegel kaufen, sondern bekommt sie verliehen!

Alle Unternehmen, die die Standards für eine Auszeichnung erfüllt haben,  werden mit dem Gütesiegel „Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe“ prämiert. Damit können sie bei Bewerberinnen und Bewerbern, eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden punkten. Das Siegel signalisiert auf einen Blick eine herausragende Qualität als Ausbildungsbetrieb und dient Bewerberinnen und Bewerbern als Orientierung. Zudem liefert die wissenschaftliche Rückmeldung wertvolle Hinweise zur Verbesserung der eigenen Personalarbeit.

Attraktivität
sichtbar machen.

Unsere Auszeichung findet Beachtung auch über die Grenzen Hamburgs hinaus! 

Das imageträchtige Siegel hat ein ganzes Jahr Gültigkeit und kann aktiv für das eigene Personalmarketing eingesetzt werden. So gelingt es, sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu präsentieren und sich vom anderen positiv abzuheben. Das steigert nachweislich die Erfolge bei der Personalrekrutierung und sichert eine dauerhaft hohe Bewerberqualität. Firmen, die am Wettbewerb teilgenommen hatten, berichten: Bei rund 65% der Befragten hat die Nutzung des Siegels als „Bester Ausbildungsbetrieb“ die Anzahl eingehender Bewerbungen signifikant erhöht. Sogar über die Grenzen Hamburgs hinaus ist die Auszeichnung bekannt und wird als Nachweis für eine hohe Attraktivität als Ausbildungsbetrieb angesehen. 

Kompetenz tritt Transparenz.

Unsere Auszeichung hält auch der kritischen Überprüfung durch Dritte stand!

Die wissenschaftlich fundierte Datenerhebung sowie das standardisierte Vorgehen bei der Auswertung nach den gängigen Methoden und Regeln der empirischen Sozialforschung ermöglichen uns das Generieren valider Ergebnisse. Diese werden in einem umfangreichen, individuellen Ergebnisbericht zusammengefasst und anschaulich dargestellt. Dadurch wird die jeweilige Bewertung transparent und auch für den fachlichen Laien nachvollziehbar. In einer Umgebung, in der durch zahlreiche Anbieter für verschiedene Auszeichnungen und Siegel geworben wird, fühlt sich “Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe” in Gesellschaft derer gut aufgehoben, deren Ergebnisse und Auszeichnungen auch jederzeit der Überprüfung durch unabhängige Dritte stand halten.

Kennen Sie auch
„Hamburgs beste Arbeitgeber“?

Hier versammeln sich die besten Arbeitgeber der Metropolregion!

Ein guter Arbeitgeber zu sein, ist ein Wert an sich. Allerdings hilft das für das Anwerben von Personal nur weiter, wenn Bewerberinnen und Bewerber auch davon wissen!

Der Wettbewerb “Hamburgs beste Arbeitgeber” stellt Firmen ins Rampenlicht, die sich durch eine herausragend gute Personalarbeit für eine Auszeichnung qualifizieren konnten. 

Wichtige Termine, die Sie sich merken sollten

Verpassen Sie nichts! Nutzen Sie Ihre Chance!

31. Oktober 2020
Anmeldeschluss für die Befragung
Bis zum 31.10.2020 müssen die Anmeldungen spätestens erfolgt sein, sofern die Teilnahme durch eine Befragung der Auszubildenden/Dual Studierenden und der Ausbildungsverantwortlichen erfolgt.

28. Januar 2021
Preisverleihung “Hamburgs beste Arbeitgeber 2021”
Am 28.01.2021 werden die Unternehmen geehrt, die sich für eine Auszeichnung als “Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe 2021” qualifizieren konnten.

Wir sind Markt­führer in der Region Hamburg. Und das zu Recht!

unsere
Erfahrung

Jahre

qualifizierte
Datenbasis

Befragte

erfolgreiche
Zusammenarbeit

Firmen

individuelles
Feedback

Report-Seiten

Was unsere Kunden über uns sagen

Wir sind stolz auf die vielen positiven Rückmeldungen, die uns regelmäßig erreichen.

“Dieser Wettbewerb ist ein äußerst etablierter, wissenschaftlich fundierter Indikator für gute Personalarbeit. Als Unternehmen ist die Teilnahme in jedem Fall lohnenswert für die Personalentwicklung, denn die Befragung bildet ein individuelles Stärken-Schwächen-Profil der eigenen Personalarbeit ab. Ein besonderer Reiz liegt für uns als Gastronomieunternehmen auch darin, dass wir uns branchenübergreifend als Top-Arbeitgeber positionieren, denn innerhalb der…

Andreas Kurtenbach Geschäftsführer Block Head College (Block Gruppe)

“Wir sind bereits seit mehreren Jahren Teilnehmer des Wettbewerbs “Hamburgs bestes Ausbildungsbetriebe”. Die Kommunikation verläuft immer unkompliziert und zeitnah. Alle sind hoch professionell, enagiert und dabei immer freundlich und humorvoll. Die Siegel helfen uns bei der Rekrutierung von Auszubildenden und belegen unserer tolle Personalarbeit! Danke Roos Consult!”

Andrea Uffelmann Human Resource Consultant STRABAG AG, Direktion Nord

“Wir arbeiten schon seit vielen Jahren mit Roos Consult beim Wettbewerb Hamburgs beste Ausbildungsbetriebe zusammen und fühlen uns immer freundlich und kompetent betreut. Das Siegel sorgt stetig dafür, dass sich Bewerber bewusst für uns als ausgezeichnetes Unternehmen entscheiden. So überzeugend kann man mit keinem eigenen Marketingtext sein.”

Kristina Mielke Recruiting Friedrich Karl Schroeder GmbH & Co. KG